オフィス・ビブラビの長尾です。ブログをご訪問いただき、ありがとうございます。

資格に関心を持つ人が多いようです。その多くが、会社勤めでない働き方を望んでいるようです。

私は個人事業主としてコンサルタントをしています。そのためか、個人事業主、あるいは会社を立ち上げて起業することについて相談を受けることがあります。その中で実際に多いのは、資格を生かして独立したいという人です。

資格はその分野の知識やスキルを持っていることの査証です。ビジネスパーソンとしての価値を高めます。しかし、知識やスキルがあることと、稼げることとは同じではありません。

問題はビジネスにする上で必要なものが揃っているかどうかです。

会社には業務に必要なものであれば資格に限らず知識やスキルを活用する機会や場面、役割や業務があります。ところが、会社の業務全体で考えると、それは一部でしかありません。会社に属さないでビジネスを始めると、資格と関係ないことで必要なことに直面します。

例えば経理や会計、事務作業も自分でしなくてはなりません。もちろんお金を払えば、人に任せることができます。しかしこれらのことは、実際には何とかなるものです。簡単には何ともならないこともあります。しかもビジネスを成り立たせるために重要なものです。

ビジネスで最も重要なのは受注です。お金を払って仕事を頼んでくれるお客様がいなければビジネスは成り立ちません。見込客を見つけ、依頼してもらうように働きかけなくてはなりません。看板を掲げているだけでは受注はできません。マーケティングや営業が必要です。これを自分でしなくてはなりません。これは元々営業をしていた人でも苦労します。会社という看板が持つ信用の力を思い知ることになります。

そして、もう一つ会社に属しているからこそ得られたものがあります。それは周囲からの協力です。会社では困ったことがあれば周囲の同僚が助けになってくれます。滞っていれば手助けしてくれます。そして、情報や知識やノウハウが不足していれば、他部署も含めて補ってくれます。それは周囲の人も同じ会社に勤める仲間だからです。こなさなくてはならない会社の仕事だからです。会社を離れると、助けてくれる人はいなくなります。

資格を持っていても、誰か他の人が生かしてくれるわけではありません。自動的に仕事が与えられるわけではありません。仕事は自分で仕事を見つけなくてはなりません。そして他の人からの手助けが必要であればそれは有料になります。これが雇われない生き方なのです。

あなたには資格を活かして、雇われない生き方をするために必要なものを持っていますか？

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